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各大互聯網名企薪酬報告出爐——你屬于哪個段位?
作者: 時間:2018/8/15 閱讀:


廢話少說,直接給你爆料下往屆校招,名企開出的大概薪水:


  • 白菜價22W:14、15K*15/16,90%的主流公司都給了這數;

  • 青菜價30W:BAT一般在25~30W(15~18K*15/16),其他家一般30W±(18~20K*15/16,個別給點股票);

  • 70W:從罕見變得多起來,不少公司都給過了,薪酬方案不一;

  • 100W:慢慢多起來了,據說最高有150w,有點像1、2年前的6、70W;


上面是指技術的薪酬,產品薪酬可參考同檔研發打七折八折,運營打五折,說多了都是淚。這份報告是根往屆校招畢業生的互聯網offer情況,有一些參考價值。


以上就是定級科技、互聯網公司開出的薪資標準。但其實每家公司都會有所差異,如果你想知道詳情,請繼續往下看。



互聯網往屆校招offer情況



雖然是講互聯網校招,但是我們必須講下華為,所有公司都繞不過華為搶人。招聘量的往屆數據是一萬人…大概是所有主流互聯網公司招聘量之和,這個量決定了全行業的定價策略都得聽華為的



  • 白菜價:14K/20W起。全互聯網/IT/通信行業的公司都得跟上這個白菜價(也有童鞋說,部分區域是12K、18W起,歡迎補充)。

  • SSP Offer4、50W,甚至更高。

  • 普通SP:也就是3、40W。但華為在清北等砸出來的上百個4、50W甚至更高的offer(有些比常規的阿里星還高一些),打的所有公司都沒脾氣。


所以當時17校招的結果是:華為在清北招走的學生,大概是所有中國互聯網公司+MS、Google等外企之和的兩倍。


不管華為有怎樣的爭議,一個營收超過BAT之和,研發成本超過BAT之和的公司,舍得花錢做校招的時候,就注定我們大家都得跪著。



B A T


BAT三家因為招聘量大,占互聯網校招量一半,因此實際形成了一個默契的大白菜價格聯盟,至于SPSSP、某星檔,那就全靠各自本領去爭取了。今年看,這個白菜價差不多被推到了22W左右,常規的SPSSP還是在25~30W。


 百 度 

B家整體薪酬上浮,照以前14、15K算是常規的SP了,今年看15K算白菜價,按照14.6個月算,白菜總包 22W了,在BAT里面算最高的。常規SP略高白菜1、2K,SSP過20K的不常見。也就是說青菜價大概25~30W


大概十年前起,百度就一直對校招生的招聘和培養非常重視,薪資也基本保證在同檔公司里靠前的位置,薪酬的微調也能看出來。


招聘量1500人的體量,整體招聘量也很高


 阿里巴巴 

阿里巴巴近年校招動手早,也非常低調,據說悄悄地搶先挖了很多國內不錯的學生,海外也鋪了不少學校招了不少。


往屆以招A類學生為主,白菜價可以定義為是24~28W,應該說的確挺狠的。AI等領域的話,好學生還可以給個更高的SP。


招聘量:A家往年招聘量大概近千人


 騰 訊 

T家白菜價比起往年是一直在漲,12.5K的月薪沒變化,但承諾的月份增加到16個月,再加上房補,總包超過了21W(實際T家獎金的確不低)。常規的SP會高2、3K,SSP會更高一些,一樣,過20K的少。


跟BA兩家類似,青菜價也是差不多25W起,只是月薪看來有點少。


招聘量:17的數據,招了2000人


京東、攜程系、360


 京 東 

京東往屆的白菜價跟BAT差不多,大概是15K,SP好一些的可以到20K,比BAT的SP要高一點。值得一提的是,京東的科學家計劃,中位值據說都到了55W,我們看到個別博士的offer快100W了,這項目主要針對全球的優秀博士,而且量不小,跟阿里星差不多。


招聘量:快趕上BAT了,按前兩屆數據,總部招了差不多1000+,各區域公司還招了好幾百人,感覺要躍居校招第一梯隊了。


 網易游戲 

最近3、4年,網易游戲每年都從清華招走5、60人,這是什么概念呢。BAT一般也就能招到10個,大部分年頭,BAT招到的清華學生加起來還不到網易的一半。


因為人家網易游戲錢多,校招動輒35W、40W砸出去,然后之前去的師兄師姐,再告訴師弟師妹,游戲的獎金可能十幾/幾十個月(當然,不好的可能一分錢獎金都沒有),所以學生們紛紛就從了。


非游戲:

非游戲的話,有傳統的門戶、郵箱等,還有非常火的嚴選、考拉海淘等新業務,白菜價大概是13K,好的童鞋可再單獨談下。并且,從往年看,大部分人都能拿到18個月以上。換句話說,網易非游戲團隊的白菜價是24W……


招聘量:整個網易集團,量還是蠻大的,雖然沒有上千,但也大幾百了


 攜 程 

攜程研發產品基本都在上海,白菜價在上海還是挺不錯的,差不多18~22W,SP會再多幾萬,跟BAT差不多。考慮到攜程的工作強度,實際比BAT性價比高一些。


由于在線旅游很復雜,需要很強的線上、線下團隊等,因此攜程還有一個單獨的管培項目,持續了有幾年了,起薪跟其他公司產品運營類似,據說在內部晉升速度也很快。


 去哪兒 

去哪兒做校招有幾年了,招聘量一年比一年大,同檔學生,薪水一直比BAT略高一些(去哪兒整體還是蠻重視產品技術的,北京競爭又非常激烈)。今年碩士白菜價的起點就是21W起(本科的起點低幾萬),比較好的學生都可以到25W,個別好的SP也有接近30W-。


招聘量:同網易,整個攜程系,量雖然也沒上千,但是也大幾百人。


 360 

我們看到的價格基本都是15K,總包差不多21W+,貌似還有單獨的安全星、前端星計劃。


招聘量:量倒挺大的,好幾百人。


其他互聯網企業


 搜 狐 

搜狐門戶、視頻等:

張老板復出后,改革了很多東西,比如說薪水向產品技術傾斜,像校招生,往屆白菜價起手就是16K,還是蠻舍得的,真是下定決心招好人重頭來過的節奏。


招聘量:往屆招了接近1000的應屆生。


 搜 狗 

作為一個產品、技術驅動的團隊,搜狗的校招白菜價今年差不多在22W左右,SP蠻給力的,基本是比BAT高一些的,資質好的基本都30W左右或者更高了。


招聘量:也有百余人了。


 新 浪 

新浪和微博的校招一般是一起做的。算法等一些方向還可以,基本能到25W的總包,跟BAT普通SP持平。產品管培也不錯,大概可以到20W左右,算是產品類offer里面比較高的。其他Offer普通水平吧。


招聘量:一共大概百余人,他們的產品和銷售類管培,招了有十幾個,據說蠻受重視的。



 滴滴出行 

滴滴的校招動手較晚,不過白菜價基本保證了25W以上滴滴為了爭取人才,還是非常舍得給錢的,尤其是對于BAT的SSP、阿里星檔次的人,基本都保證了比BAT高不少的薪資。總體來說,能在BAT拿到40W以上offer的童鞋,都應該跟滴滴聊聊。


 小 米 

小米的白菜價基本在16K左右,一年后授予期權。常規SP的價格比BAT家的SP略高1、2K,快到20K了。另外,小米在AI這塊招人挺多的。


招聘量:小米這兩年量都不太低。他家有個獨特的優勢就是,戶口指標和解決的比例,據說是所有主流公司中最多最多的


 今日頭條 

往屆的新秀,一舉把SP價格抬到30W+的頭條,這兩年也在大規模做校招。白菜價已經到了25~30W,好人的價格都可以到35W了,阿里星檔次的童鞋可以單獨談。


招聘量:挺大的,往屆也有幾百人了,不過只集中在幾十所目標院校做宣講交流。



什么樣的應屆生能拿offer?



 產品崗 

產品起薪低(跟學技術不一樣,新產品的童鞋不容易證明能力)。基本上,名校出身,邏輯清晰、知識面不錯、學習能力強、有過小半年主流公司產品實習經驗,知道如何干活,那差不多能找到一個15~20W的白菜offer,大概10~14K*15/16。


但是好的產品非常稀缺,晉升會很快。


 技術崗 

  • 白菜價:15K*15,14K*16;

  • 去年預判:“從今年起,渣碩的Offer將會站穩20W”

  • 今年觀點:看來22W的白菜價是很難再下去了。

  • 什么樣的學生可以拿到:北郵華科這檔院校(兩大互聯網人才供給量最大的院校,所以用他們做參考),相關專業中等水平的童鞋,多刷刷題,找個實習認真干幾個月,證明你是能干活的,基本就可以拿到了。


 常規SP 25W 

  • 薪水:16K*15/16;

  • 去年觀點:沒提這檔。

  • 今年觀點:所有公司都可以給到。

  • 什么樣的學生可以拿到:刷題刷的好一些,清楚常規算法背后的原因(知其所以然),工程代碼寫的干凈利落,就差不多了。


 SSP Offer 30W± 

  • 薪水:18~20K*15/16,個別公司再給點股票、簽字費(這年頭應屆生都有簽字費了);

  • 去年預判:“我們寫了“待校驗”,因為今年主流的30W offer依然集中在5、6家公司手里,BAT沒有大規模地改。”

  • 今年觀點:短期內不太能再提升了,如果京東頭條滴滴等這檔的招聘量再大一些,BAT可能會緩緩地在2、3年內提到這個價格。


對于公司而言,核心高潛人才非常非常重要,名校畢業的,經歷豐富的,博士獎學金獲得者等出身的學生,大部分天賦和基礎是真好,培養空間太大太大。


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